Выплата зарплаты сотрудникам сопровождается отчислениями в социальные фонды и уплатой организацией, как налоговым агентом, за работника НДФЛ. В результате работодатель уплачивает с фонда оплаты труда ещё половину суммы, которую получил на руки его работник.
Вознаграждения в натуральной форме, размер которых не может превышать 20% от суммы заработной платы работника, также облагается НДФЛ и влечёт отчисления в социальные фонды.
Объектом обложения страховыми взносами для организаций и ИП являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).
Таким образом, если доходы в натуральной форме начисляются в рамках указанных выше договоров, облагать такие выплаты страховыми взносами необходимо.
Если же доход в натуральной форме начисляется по иным основаниям, страховые взносы не начисляются.
Кооперативная программа “Зарплатный проект” направлена на социальную поддержку пайщиков и позволяет работодателю, участнику хозяйственной деятельности Общества, сократить свои расходы по ФОТ на законных основаниях и не рисковать, выплачивая зарплату своим работникам в серых конвертах.
Автор публикации
Нет комментариев